组织扁平化是指通过减少企业的管理层级、压缩职能部门和机构、裁减冗员,使企业的决策层和操作层之间的中间例:陶氏化学的扁平化组织结构管理层级尽可能减少来建立一种紧凑的横向组织,以便使企业快速地将决策权延至... [阅读全文]
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